24/09/2015. Prensa Unermb. Con la presencia de Carlos Figueira, viceministro para el Fortalecimiento Institucional, Conectividad e Intercambio del Conocimiento del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología; se realizó este jueves 24 de septiembre, una reunión con las autoridades de las universidades e institutos bolivarianos del estado Zulia y los gremios de profesores, empleados y obreros.
En la actividad desarrollada en el Edificio Florida del Instituto Universitario Tecnológico de Maracaibo (IUTM), el viceministro Figueira explicó el desarrollo de la discusión de la segunda Contratación Colectiva única para los trabajadores universitarios, destacando que fueron aprobadas 124 cláusulas por los diferentes sindicatos y 108 por la Fapuv.
Lino Morán, rector de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, expresó “hoy estamos desarrollando una jornada con el viceministro Figueira donde hemos discutido los alcances y los logros que la segunda contratación colectiva tiene para el sector universitario. Primero se reunió con las autoridades zulianas que pertenecen a la Asociación de Rectores Bolivarianos (ARBOL), con el propósito de crear un bloque informativo que contrarreste la opinión Fapuv, en cuanto a que está contratación no logra satisfacer las necesidades del sector universitario”.
“Con esta actividad se demuestra que un 70 por ciento de la población respalda los beneficios de la contratación colectiva y se encuentra desarrollando actividades académicas con total normalidad”, agregó Morán.
De igual manera autoridades de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, estuvieron presentes en la charla que ofreció el ministro que buscó dar a conocer los objetivos socioeconómicos para el bienestar del empleado y personal jubilado universitario por medio de la II Convención Colectiva, por lo que Leonardo Galban, vicerrector administrativo de la Unermb, manifestó, “estamos en presencia de una contratación única y privilegiada en todo el sector público, debemos ser portavoces de este esfuerzo inmenso que realiza Gobierno Nacional para nuestro beneficio”.
La secretaria de la Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt”, Victoria Martínez, manifestó “debemos tener en cuenta que esta contratación colectiva beneficiará a todo el personal universitario no sólo en cuanto al salario también se incrementarán las primas, HCM, entre otros beneficios”. Asimismo enfatizó que es propicia la charla ofrecida por parte del viceministro, ya que se da a conocer de forma más amplia el contenido de las cláusulas del contrato.
David Morillo, director de la Universidad Bolivariana de Venezuela eje Cacique Mara, asistió a la reunión que se realizó con el objetivo de exponer los beneficios de la contratación colectiva, de igual modo expresó, “nuestra Universidad Bolivariana está dando ejemplo al continuar con actividades regulares”, de igual forma apoyó firmemente los avances que se explicaron en la reunión acerca de la II Convención Colectiva Única 2015-2016.
Por su parte, Ada Lara, directora del Instituto Universitario Tecnológico de Cabimas (IUTC) declaró que “el viceministro dio un resumen de la contratación colectiva única que fue aprobada recientemente y el IUTC con todas las universidades presentes le estamos dando un respaldo a esta contratación porque son justos los ajustes de las tablas salariales para docentes, empleados y obreros”.
Gremios Bolivarianos presentes
Gremios Bolivarianos presentes
Yoneida Medina, presidenta de la Asociación Sindical de Trabajadores Administrativos de la Unermb (Aseunermb) señaló que “hoy desde el tecnológico de Maracaibo se congregaron los sindicatos de Universidades Bolivarianas para conocer más sobre las bondades de la Convención Colectiva Única, que viene a reivindicar el salario que está deteriorado por la inflación y la guerra económica que está viviendo nuestro país.”
“Esto es un esfuerzo conjunto sindicato, gobierno y universidades que hemos visto cristalizar los logros de esta CCU, como lo hizo saber el ministro Carlos Figueira la semana que viene estaremos cobrando el primer retroactivo, a partir de la siguiente semana el personal de Recursos Humanos de nuestra universidad debe trabajar fuerte para honrar esos compromisos”, recalcó Yoneida Medina.
Medina también informó, “desde Aseunermb en los próximos días vamos a organizar visitas a las sedes de la Unermb para explicar a todo el personal, docente, administrativo y obrero todos los beneficios que traen estas 124 cláusulas de la Convención Colectiva.”
De igual forma, Yoly Morillo, presidenta del Sindicato del personal administrativo del IUTM, señaló “hoy celebramos los grandes avances que hemos conseguido con esta discusión de la contratación colectiva, queremos recalcar que solo en un proceso revolucionario, solo un gobierno responsable como el del Presidente Nicolás Maduro que reconoce los grandes esfuerzos de la dirigencia sindical y cree y entiende las necesidades de los trabajadores vemos posible que se dé estos aumentos salariales que hemos obtenido en esta CCU.”
“Queremos resaltar que hemos logrado coincidir las necesidades de los tres gremios docentes, administrativo y obrero que por primera vez tenemos beneficios comunes y de igualdad eso solo se logra en un proceso revolucionario, debemos tener la responsabilidad de que todos los empleados universitarios tengan todos los beneficios sociales que nos brinda este gobierno revolucionario”, concluyó Morillo.
Texto: Joanna Perozo/ Mary Velásquez/ Nathacha Machín
Fotos: César Lozada